Mit Mitarbeitern auf der ganzen Welt ist das Quest Software-Unternehmen One Identity führend auf den Gebieten der Identitätsverwaltung, Kontolebenszyklusverwaltung bei Active Directory und Verwaltung privilegierten Zugriffs. Wir helfen Unternehmen bei der Entwicklung einer identitätsorientierten Sicherheitsstrategie. Unser energetisches, talentiertes Team genießt die Flexibilität, von zu Hause, in den regionalen Niederlassungen oder sowohl von zu Hause als auch in einer regionalen Niederlassung zu arbeiten. Die Werte und Unternehmensziele von One Identity legen den Schwerpunkt darauf, Kunden positive Ergebnisse und innovative Lösungen zu liefern. Ihre Karriere bei One Identity beginnt hier. Lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren.
Ihre Karriere beginnt hier
Erkunden Sie Ihre Chancen beim One Identity Team
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Unsere Vorteile
Von dem Moment an, in dem Sie bei Quest einsteigen, gehören Sie einem Unternehmen an, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht und das großzügige Prämien und Leistungen bietet.
Bonuszahlungen
Wir leben davon, ein ergebnis- und leistungsorientiertes Unternehmen zu sein, in dem jeder am finanziellen Erfolg von Quest teilhaben kann. Wir bieten halbjährliche und jährliche Bonuszahlungen sowie zusätzliche Einkommensmöglichkeiten für Positionen mit Zielvorgaben.Gesundheit, Familie und Ruhestand
Unser umfangreiches Leistungspaket, einschließlich unseres 401 (k)-Plans, der Rückerstattung für die Betreuung Unterhaltsberechtigter und Mitarbeiterunterstützungsprogrammen, bietet Flexibilität für alle Anforderungen. Diese Leistungen gelten auch für unsere weltweiten Teams.Von zu Hause aus arbeiten
Unser HOME-Programm (Home Office Mobile Employee) ermöglicht es, die meisten Tätigkeiten außerhalb eines festen Büros auszuführen. Über 50 Prozent unserer Mitarbeiter arbeiten remote und wir entwickeln ständig Programme zur Unterstützung dieser Arbeitsweise.Weiterbildung
Von unseren speziellen Kursen zur Führungskräfteentwicklung bis hin zu unserem Mentoring-Programm: Bei uns wird berufliches Wachstum großgeschrieben. Und wir fördern auch die interne Stellenbesetzung, um Ihnen zu helfen, Ihre berufliche Laufbahn bei Quest voranzutreiben, ganz gleich, ob Sie ein normaler Mitarbeiter sind oder Führungsverantwortung haben.Werden Sie deshalb Teil von One Identity
VERTRAUEN UNSEREN LÖSUNGEN
IN 100 LÄNDERN
IM IT-MANAGEMENT
Entscheiden Sie sich deshalb für One Identity
Schließen Sie beständige Freundschaften, kurbeln Sie Ihre Karriere an und geben Sie nebenbei noch etwas zurück.
One Identity Cares
Zusammen mit Quest leisten die Mitarbeiter von One Identity und deren Familien einen Beitrag zu sozialen und Umweltprojekten in ihrer jeweiligen Gemeinde. Sehen Sie sich „Life at Quest“ bei Instagram an, um mehr zu erfahren.
Globale, inklusive Unternehmenskultur
Ganz gleich, wo auf der Welt Sie sich befinden, Sie werden immer in der Nähe einen Quest-Kollegen finden. Mit Standorten von Kalifornien bis Singapur ist Quest der ultimative Arbeitgeber für vernetzte Zusammenarbeit. Wir lernen automatisch voneinander, wenn wir den unterschiedlichen Traditionen und der Vielfalt der Welt aufgeschlossen gegenüberstehen.
Unser Ziel, unsere Vision und unsere Werte
Unser Ziel
Hier bei One Identity, einem Unternehmen von Quest Software, lösen wir komplexe Probleme mit einfachen Lösungen. Wir bieten Technologie, bei der kein Kompromiss zwischen Effizienz und Effektivität mehr notwendig ist. Wir engagieren uns dafür, dass Sie an einem Arbeitstag mehr erreichen können. Auf diesem Weg sparen Sie Zeit und Ihr Unternehmen Geld.
Unser unerschütterliches Engagement baut auf den folgenden Säulen auf:
- Großartige Produkte liefern
- Großartigen Service bieten
- Eine unkomplizierte Geschäftsbeziehung aufbauen
Unsere Werte
Wir glauben an Ethik, Integrität und Respekt am Arbeitsplatz – und das jeden Tag. Für uns sind das nicht nur leere Worte. Diese Prinzipien bestimmen den Umgang mit unseren Kunden, Partnern und untereinander. Unsere Ziele:
Verantwortung übernehmen
- Wir stehen voll und ganz hinter unserem Unternehmen.
- Wir halten unsere Versprechen ein und gehen unseren Verpflichtungen nach.
- Wir übernehmen Verantwortung und liefern stets bestmögliche Arbeit ab.
Veränderung aufgeschlossen gegenüberstehen
- Wir begrüßen neue Ideen und nehmen diese an.
- Wir verfolgen Strategien, die Vorteile für das Unternehmen bringen.
- Wir passen uns schnell und mit Begeisterung an.
Erfolge im Team fördern und erzielen
- Wir arbeiten zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
- Wir diskutieren Optionen im Team und entscheiden uns dann für einen gemeinsamen Weg.
- Wir erkennen Einzelleistungen an und feiern Teamerfolge.
Lösungs- und maßnahmenorientierte Strategien verfolgen
- Wir identifizieren Probleme schnell und empfehlen Lösungen.
- Wir sind flexibel, reaktionsschnell und stehen bei Problemen und Fragen stets zur Verfügung.
- Wir stellen die richtige Lösung für jedes Problem bereit.
Innovation fördern
- Wir setzen uns mit Begeisterung dafür ein, Kunden Mehrwert bereitzustellen.
- Durch fortlaufende Verbesserungen sorgen wir für Operational Excellence.
- Wir reagieren auf kreative Weise auf die sich ändernden Anforderungen von Kunden, sodass wir stets die passende Lösung bereithalten.
Offen, ehrlich und konstruktiv kommunizieren
- Wir geben Informationen zeitnah und auf angemessene Weise weiter.
- Wir geben konstruktives Feedback und nehmen dieses auch selbst an, auch wenn es schwierig ist.
- Wir respektieren abweichende Meinungen.
