Sobre nós
Ajudaremos você a obter o melhor IAM
Você também tem um trabalho. E esse trabalho envolve ajudar sua organização a alcançar sua missão e fornecer suas promessas de forma segura, eficiente e transformadora. No One Identity, o nosso trabalho — a nossa missão — é ajudar você a ser bem sucedido no seu. É por isso que oferecemos uma família abrangente de soluções de gerenciamento de identidades e acessos (IAM), projetadas para solucionar os desafios de hoje e os de amanhã à medida que eles aparecerem. Ajudaremos você a obter o melhor gerenciamento de identidades e acessos.
Como faremos isso?
Acreditamos que segurança é muito mais do que a prática de negação e restrição. Por isso, a filosofia de integração e design do One Identity é que nossas soluções devem adicionar agilidade e eficiência em uma organização, independentemente do tamanho ou do mercado, assim como proteger seus ativos digitais.
O One Identity fornece soluções de governança de identidade, gerenciamento de acesso e gerenciamento de conta privilegiada que facilitam e protegem sua transformação digital. Deixe-nos ajudá-lo a obter o melhor IAM.
Histórias de clientes
Veja os motivos pelos quais as principais marcas confiam em nós.
Entre em contato conosco
Prontos para assumirmos juntos o que está por vir? Vejamos.
Pesquisar carreiras
Libere o seu verdadeiro potencial com uma carreira no One Identity.
Novidades
Mantenha-se atualizado com as últimas notícias, informações à imprensa, eventos e destaques multimídia.
Proposito e valores
Nosso propósito
No One Identity, um negócio da Quest Software, resolvemos problemas complexos com soluções simples. Oferecemos uma tecnologia que acaba com a necessidade de escolher entre eficiência e eficácia. Estamos comprometidos em ajudá-lo a fazer muito mais em seu dia de trabalho. Dessa forma, você poupa tempo e seu negócio economiza dinheiro.
Nosso compromisso inabalável com você é:
- Oferecer ótimos produtos
- Fornecer um ótimo serviço
- Facilidade em fazer negócios
Neste vídeo, o Presidente e Diretor Executivo Jeff Hawn discute como nosso propósito, nossa visão e nossos valores orientam a maneira como interagimos uns com os outros, com nossos clientes e parceiros.
Nossos valores
Acreditamos na ética, na integridade e no respeito no local de trabalho, todos os dias. E isso não são apenas palavras. Esses princípios orientam a maneira como tratamos nossos clientes, parceiros e uns aos outros. Nós buscamos:
- Agimos como gestores do negócio
- Fazemos o que prometemos e cumprimos nossos compromissos
- Somos proativos e fazemos o melhor trabalho possível
- Incentivamos e aceitamos novas ideias
- Temos um compromisso com a direção que beneficia o negócio
- Nos adaptamos rapidamente e com entusiasmo
- Trabalhamos juntos para alcançar a excelência
- Debatemos e depois nos comprometemos em seguir uma orientação alinhada
- Reconhecemos as contribuições individuais e celebramos o sucesso da equipe
- Identificamos problemas rapidamente e recomendamos soluções
- Somos flexíveis, disponíveis e temos grande capacidade de resposta
- Oferecemos a solução certa para o problema
- Somos apaixonados em oferecer valor para o cliente
- Criamos excelência operacional por meio de melhorias contínuas
- Mantemos a relevância para nossos clientes ao responder de maneira criativa às suas necessidades em constante mudança
- Compartilhamos informações de maneira adequada e oportuna
- Aceitamos e oferecemos feedback construtivo, mesmo quando é difícil
- Respeitamos opiniões diferentes
Executives
Michael Kohlsdorf
Diretor executivo
Mike é diretor executivo da Quest Software, assim como fundador e presidente da Francisco Partners Consulting (FPC) e presidente conjunto do Comitê de Portfólio da Francisco Partners. Ele entrou para a Francisco Partners (FP) em março de 2011, como parceiro operacional.
Como presidente da FPC, as principais responsabilidades de Mike são a administração da FPC, uma organização de 20 parceiros operacionais e consultores, o desenvolvimento e a implementação de melhores práticas operacionais, atividade de coaching operacional e a atuação como diretor executivo interino das empresas do portfólio da FP. Ele atuou como diretor executivo de seis empresas do portfólio da FP e como diretor executivo de duas delas. O último desses cargos foi o de diretor executivo temporário da Click Software.
Antes da FPC, Mike foi presidente, diretor executivo e membro do conselho da Aderant. Também atuou como vice-presidente sênior de Serviços Enterprise e diretor corporativo da IKON Office Solutions. Antes disso, Mike foi presidente e diretor executivo da T/R Systems, Inc. Ele participa da administração executiva de empresas de software de capital aberto ou fechado há mais de 30 anos, incluindo oito anos na IBM.
Mike tem MBA pela Universidade de Notre Dame, onde se especializou em administração internacional e participou de um programa de intercâmbio da London Business School. Atualmente, ele faz parte dos conselhos do Operating Partners Forum da Private Equity International, do Special Operations Fund e da Operative.
David Earhart
Presidente e Gerente geral da One Identity
David Earhart é responsável por supervisionar todos os direcionamentos operacionais, financeiros e de produtos para o pacote de soluções completo da One Identity, incluindo toda a governança de identidades, gerenciamento de identidade e acesso, gerenciamento de acessos privilegiados e produtos de identidade como um serviço.
Earhart tem mais de 25 anos de experiência supervisionando estratégias de negócio e de produto para empresas líderes em gerenciamento de segurança e de sistemas. Antes da One Identity, ele foi Presidente e Gerente geral da unidade de negócios de Proteção de dados e Gerenciamento unificado de Endpoint da Quest Software (uma companhia irmã da One Identity), depois de ser Diretor Executivo da Core Security por mais de dois anos. Sob sua liderança, a Core alcançou 174% de crescimento. Earhart também esteve em posições de liderança na Damballa, Inc., na CA Technologies e na BMC Software.
Earhart é Bacharel em Administração de empresas em Finanças pela Texas Tech University e é um membro ativo da comunidade de liderança de segurança, atuando na diretoria externa para a WhiteSource (uma plataforma de gerenciamento de segurança e conformidade com licenças de código aberto) e para a CYREN (uma companhia de segurança de internet).
Brad Haque
Assessor jurídico
Brad é Assessor jurídico e Secretário corporativo da Quest. Ele supervisiona a organização jurídica da Quest, incluindo: governança corporativa e conformidade; contratos; fusões e aquisições; propriedade intelectual; e litígios. Antes de fazer parte da Quest, Brad ocupou cargos jurídicos seniores na Amazon, na America Online e no Attachmate Group. Iniciou sua carreira jurídica como advogado particular em Washington, DC. Brad tem doutorado em Direito, Summa Cum Laude, pela American University e é formado em Gestão Governamental pela Universidade Cornell.
Carolyn McCarthy
Diretora financeira
Carolyn é Vice-Presidente sênior e Diretora financeira da Quest. Também supervisiona as áreas de Infraestrutura de TI, Compras e Imóveis. Antes da Quest, Carolyn trabalhou na Dell, onde ocupou alguns cargos de liderança financeira sênior, sendo o último deles o de SVP e CFO da Divisão de Software da Dell. Antes da Dell, ocupou vários cargos financeiros na PepsiCo e na EDS.
Carolyn é formada pelo Holy Cross College e tem MBA pela Universidade de Maryland.
Jean Edelhertz
Vice presidente sénior, Iniciativas estratégicas
Jean se desempeña como vice presidente sénior del departamento de Iniciativas estratégicas en Quest, con foco en la transformación empresarial interdisciplinaria. Sus responsabilidades también incluyen la retención de clientes a través del proceso de renovación de negocios de la empresa.
Jean cuenta con 20 años de experiencia como líder de equipos operativos y de atención al cliente en las áreas de electrónica y software. Hace poco, Jean se desempeñaba como ejecutiva de programas en Micro Focus, donde supervisaba iniciativas de integración empresarial en ventas, operaciones de ventas y atención al cliente. Jean está comprometida con lograr el éxito de los clientes, y fomentar una comunidad de trabajo colaborativa y empoderada. Jean posee una Licenciatura en Relaciones Internacionales que completó en Pomona College y un Master en Administración de Empresas (MBA) de la Universidad de California en Berkeley.
Katherine Tate
Diretora de operações comerciais
Katherine é Diretora de operações comerciais da Quest, sendo responsável por criar um modelo operacional comum em todas as unidades de negócios para maximizar as vendas e a produtividade dos funcionários, bem como garantir que sua equipe aumente a facilidade de negociar com a Quest para nossos clientes e parceiros. Ela tem um longo e bem-sucedido histórico de estabelecer operações como uma função estratégica de geração de renda, por meio do foco na melhoria de processos e na maximização da experiência do cliente.
A carreira de Katherine abrange suporte técnico, consultoria, capacitação de vendas, operações de vendas, operações de marketing, programas de parceiros e edição de TI e técnica. Antes de fazer parte da Quest, Katherine foi Vice-Presidente de Operações de Vendas globais da Micro Focus (que adquiriu o Attachmate Group em 2014), onde supervisionou equipes que simplificaram e viabilizaram transações comerciais sem problemas. Além disso, ela definiu e conduziu a adoção da visão, da missão e da estrutura de crenças de The Attachmate Group.
Katherine possui MBA em Gerenciamento de Tecnologia pela Foster School of Business da Universidade de Washington e é formada em Ciência da Computação pela Universidade de Idaho.
LuAnn Johnson
Diretora de Recursos Humanos
LuAnn é responsável por liderar equipes dedicadas à experiência dos funcionários: RH, Comunicações, Instalações e Imóveis. Ela busca criar o tipo de cultura e ambiente em que as pessoas optem por passar o tempo e fazer seu melhor trabalho.
Antes de fazer parte da Quest, LuAnn foi SVP e Diretora de pessoas da Vertafore, responsável por supervisionar equipes de alto desempenho de RH, Comunicações e Gerenciamento de instalações, assim como aquisição de talento, serviços para funcionários, engajamento e retenção, capacidade de liderança e a conexão de funcionários às principais metas de negócios.
LuAnn é formada em Administração de Empresas pela Universidade de Phoenix e possui mestrado em Gerenciamento Organizacional pela mesma instituição.