RH/GCH et IGA Cloud

Les entreprises utilisent des logiciels de gestion des ressources humaines ou du capital humain afin d’administrer les données liées au travail de leurs salariés. Ces logiciels couvrent toutes les opérations du recrutement au départ du salarié notamment les avantages, la gestion du temps, les bilans de performances, les salaires, et plus encore.

Les systèmes RH/GCH jouent un rôle clé dans la IGA (gestion des identités et des accès) car ils sont généralement utilisés comme la source faisant autorité pour les employés, les lignes de hiérarchies et les données organisationnelles. Les entreprises tirent de la valeur de la IGA lorsque cela leur permet de faciliter les accès IT nécessaires en termes de fonctions et de positions métier. C’est pourquoi l’intégration RH/GCH et IGA est un élément clé de tout stratégie de sécurité informatique et de IGA d’une organisation.