Leadership

Mark est le président directeur général de One Identity. Il a rejoint la société en juin 2022. Il est responsable de la stratégie de croissance globale, de la mise sur le marché et des pertes et profits pour One Identity. Mark est un directeur chevronné fort d’une expérience de développement d’entreprises de logiciels couronnée de succès. Leader reconnu, il possède près de deux ans d’expérience de C-suite au sein d’entreprises comme Emptoris (faisant désormais partie d’IBM), Attunity et plus récemment LogRhythm. Évoluant dans le monde de la cybersécurit�� depuis plusieurs années, Mark est convaincu que One Identity se trouve sur le bon marché au bon moment pour offrir une protection de cybersécurité cruciale aux entreprises, aux organisations du secteur public et aux agences fédérales.

Pour Mark, les équipes qui réussissent sont celles qui placent le client avant tout et les entreprises qui offrent un service client exceptionnel et apportent des innovations sur le marché grandissent. En travaillant dur et en investissant dans les collaborateurs, les produits et les clients, Mark cherche à créer davantage d’opportunités pour les membres d’équipe de One Identity. En tant que leader, Mark se concentre particulièrement sur la culture d’entreprise, un leadership basé sur les valeurs et un recrutement inclusif. L’un de ses principes clés est de toujours faire preuve de respect envers les personnes, quels que soient leurs intitulés de poste, fonction ou importance dans l’entreprise. Chacun compte.

Mark est basé dans la région de Boston, où il réside avec son épouse (et fiancée depuis l’université), Nancy. Ensemble, ils sont parents de trois garçons et possèdent deux chiens adoptés en refuge. Mark est très actif lorsqu’il ne travaille pas et aime skier (aussi bien sur l’eau que sur neige) et jouer au hockey sur glace.

Il détient un Bachelor of Science avec deux spécialisations en ingénierie et gestion des entreprises du Providence College. Pour en savoir plus sur Mark, consultez son profil LinkedIn.

Pour ce rôle, Ken et son équipe sont responsables des efforts de gestion et de direction concernant nos offres de solutions à l’international. Son équipe a des responsabilités très diversifiées telles que la génération de la demande, le marketing partenaire, le marketing terrain, le marketing des événements et des conférences, et les programmes de marketing numériques. Ces 20 dernières années, Ken a contribué à la croissance des revenus d’entreprises de logiciels B2B en menant des stratégies de marketing direct, sur le terrain et numérique, ainsi que des opérations marketing ayant pour but de générer de la demande pour de nouvelles activités et d’accélérer le pipeline de vente.

En tant que vice-président du marketing produit, Darren Thompson dirige la stratégie marketing, les messages, la sensibilisation et l’activation liés au produit, ainsi que l’exécution des programmes interfonctionnels pour l’entreprise et notre portefeuille de sécurité centrée sur l’identité. Avec ses 30 ans d’expérience dans le secteur des logiciels, Darren a occupé un large éventail de postes de direction technique et marketing. Plus récemment, il a aidé CyberCube à définir des propositions de solution et une stratégie de lancement à l’occasion de ses débuts sur le marché de la cyber-assurance. Auparavant, il a officié comme directeur de la technologie de terrain chez Symantec pour la région EMEA, où il était un précurseur dans les domaines du cloud, de l’IoT, de la gestion des risques et de la stratégie de sécurité. Il a également dirigé pendant deux ans l’entreprise de marketing de Symantec dans la région EMEA et a occupé divers postes de marketing produit et de gestion produit au sein de VERITAS et du groupe Morse. Avec une capacité éprouvée à conseiller les CISO qui doivent faire face aux complexités de la gestion des identités, il a une vision claire de ce qui peut aider les clients de One Identity à profiter de la mission de sécurité unifiée des identités de la société.

Tat Ng, vice-président de l’ingénierie mondiale, est un ingénieur logiciel accompli qui jouit de plus de 25 ans d’expérience en tant que cadre en SaaS dans des entreprises telles que Rivermine (rachetée par IBM) et ChannelAdvisor (introduction en bourse), mais aussi dans le développement de logiciels sur site au sein de sociétés comme Sybase et Borland. Plus récemment, Ng était vice-président senior de l’ingénierie auprès de Degreed, où il dirigeait les équipes d’architecture et d’ingénierie mondiale dans le but de moderniser le système de l’entreprise. L’expertise et le bagage unique de Ng seront un atout pour la poursuite de l’expansion et du développement de la plate-forme de sécurité unifiée des identités de One Identity. Basé à San Francisco, Tat détient un Bachelor of Science en ingénierie électrique obtenu auprès de l’Université d’Arizona.

Ian Sutherland est vice-président et directeur général des ventes pour la région EMEA. Ian Sutherland dirige les équipes commerciales techniques, de distribution et directes de la région. À ce titre, il se concentre sur l’acquisition, la fidélisation et la satisfaction des clients et partenaires.

Tout au long de ses 30 années de carrière dans le secteur informatique, il a occupé des postes techniques, commerciaux et de conseil. Basé au Royaume-Uni, Ian est également l’auteur à succès de plusieurs thrillers contemporains et particulièrement précis sur le plan technique traitant du cybercrime.

Larry Chinski est le vice-président mondial pour la stratégie de One Identity. Il est chargé de la cartographie des tendances de cybersécurité vers la plate-forme de la solution One Identity, dans le cadre de la gouvernance et de l’administration des identités, la gestion des comptes à privilèges, la gestion des autorisations des utilisateurs et la gestion des accès Web. Cela permet de garantir que les solutions One Identity répondent aux besoins de nos clients actuels et qu’elles suivent l’évolution des menaces. Il est également responsable de l’exécution sur le terrain de la plate-forme SaaS étendue de One Identity. Larry travaille dans le secteur informatique depuis plus de 25 ans et s’est spécialisé dans l’IAM ces 15 dernières années. Il a collaboré avec les plus importants clients au monde, et a contribué à la conception et la mise en œuvre de plusieurs solutions sur de très nombreux marchés verticaux. Larry est titulaire d’un diplôme en sciences informatiques de l’université DePaul, à Chicago, ainsi que de plusieurs certifications du secteur.

Andrew Clarke, vétéran du secteur de la sécurité, est le responsable mondial des réseaux et alliances stratégiques pour One Identity. De plus, il supervise un portefeuille de solutions de sécurité incluant Identity Manager et Safeguard.

Andrew a pour mission d’accompagner la croissance des activités marketing et commerciales du réseau mondial. Il doit également s’assurer que les clients tirent parti des services d’expert de One Identity afin de pouvoir optimiser les performances de leurs solutions ainsi que la valeur de leurs investissements. Auparavant, Andrew a été vice-président et directeur général pour la région EMEA au sein d’e-DMZ Security, racheté par Quest Software.

Jamie Coleman est directeur senior du support technique pour One Identity et Quest. Il a pour mission de s’assurer que chaque client et partenaire atteint ses objectifs commerciaux grâce à l’utilisation optimale de nos solutions. Fort de plus de vingt ans d’expérience, Jamie apprécie par-dessus tout rapprocher la réussite client du support technique, pour une expérience client optimale. Il est titulaire d’un MBA de l’université de Limerick et un fervent défenseur des programmes STEM, comme CoderDojo qui aide les plus jeunes à développer les compétences en codage nécessaires dans l’univers numérique.

Fort d’une expérience de plus de 20 ans dans la direction des ventes, Jim Cox est vice-président des ventes OneLogin à l’international. Jim a dirigé des équipes chez SAP SuccessFactors, Cisco et Proofpoint, et il a fait ses preuves dans le développement et l’exécution de stratégies commerciales internationales. Désormais basé à Austin, au Texas, il donne à ses équipes la ténacité nécessaire pour décrocher de nouveaux contrats, fidéliser les clients et établir des relations solides avec les partenaires internes et externes de l’entreprise.