Acerca de nosotros
Lo ayudamos a ocuparse de IAM
Usted tiene un trabajo que hacer. Y ese trabajo implica ayudar a su empresa a cumplir con su misión y sus compromisos de manera segura, eficiente y transformadora. En One Identity, nuestro trabajo —nuestra misión— es ayudarlo a lograr el éxito en el suyo. Por eso ofrecemos una serie integral de soluciones de administración de identidades y acceso (IAM) diseñadas para resolver los desafíos de hoy y abordar los de mañana a medida que se presenten. Lo ayudamos a ocuparse de la administración de identidades y acceso.
¿Cómo lo hacemos?
Creemos que la seguridad es mucho más que denegar y restringir. Por eso, la filosofía de diseño e integración de One Identity consiste en que nuestras soluciones deben aportar agilidad y eficiencia a una empresa —independientemente del tamaño o mercado—, además de proteger los activos digitales.
One Identity ofrece soluciones de gestión de identidades, administración de acceso y administración de cuentas con privilegios que facilitan y protegen su transformación digital. Permítanos ayudarlo a ocuparse de IAM.
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Proposito y valores
Nuestro propósito
En One Identity, una empresa de Quest Software, resolvemos los problemas complejos con soluciones simples. Ofrecemos una tecnología que elimina la necesidad de elegir entre la eficiencia y la eficacia. Asumimos el compromiso de ayudarlo a hacer más en su día de trabajo, de modo que ahorre tiempo y su empresa ahorre dinero.
Nuestro firme compromiso con usted es el siguiente:
- Ofrecer productos excelentes
- Ofrecer un excelente servicio
- Lograr que hacer negocios con nosotros sea simple
En este video, Jeff Hawn, presidente y CEO, analiza cómo nuestro propósito, visión y valores guían la manera en que interactuamos entre nosotros, y con nuestros clientes y nuestros socios.
Nuestros valores
Creemos en la ética, la integridad y el respeto en el lugar de trabajo, todos los días. Y estas no son solo palabras. Estos principios guían la manera en que nos tratamos entre nosotros y a nuestros clientes y socios. Nos esforzamos por lo siguiente:
- Actuamos como custodios de la empresa
- Cumplimos con nuestras promesas y nuestros compromisos.
- Nos hacemos cargo y ofrecemos nuestro mejor trabajo posible.
- Fomentamos y aceptamos ideas nuevas.
- Asumimos el compromiso de seguir una dirección que beneficie a la empresa.
- Nos adaptamos rápidamente y con entusiasmo.
- Trabajamos en conjunto para lograr la excelencia.
- Debatimos y luego nos comprometemos a alinearnos en una dirección.
- Reconocemos los aportes individuales y celebramos el éxito del personal.
- Identificamos los problemas rápidamente y recomendamos soluciones.
- Somos flexibles, tenemos capacidad de respuesta y estamos disponibles.
- Ofrecemos la solución correcta para el problema.
- Nos apasiona ofrecer valor al cliente.
- Creamos la excelencia operativa mediante mejoras continuas.
- Mantenemos la relevancia de nuestros clientes al responder creativamente a sus necesidades cambiantes.
- Compartimos información de manera apropiada y oportuna.
- Aceptamos y brindamos comentarios constructivos, aun cuando resulta difícil hacerlo.
- Respetamos las opiniones diferentes.
Executives
Jeff Hawn
Presidente y CEO
Como presidente y CEO de Quest, Jeff está profundamente comprometido en trabajar incansablemente con sus colegas para tomar las decisiones correctas, crear excelentes productos y brindar un servicio al cliente inigualable. Para Jeff es importante que a los clientes les resulte sencillo hacer negocios con Quest, y cree que todos en Quest cumplen un papel importante a la hora de cumplir con esta promesa.
Jeff tiene más de 15 años de experiencia como ejecutivo en empresas de software. Antes de llegar a Quest, Jeff era presidente y CEO de Vertafore, un proveedor de software para el sector de seguros. Previo a ello, se desempeñó como presidente y CEO en Attachmate Group, un proveedor de software de identidad e infraestructura.
Jeff recibió de la Southern Methodist University una licenciatura en Ingeniería Mecánica; también recibió de la University of Texas, Austin, una maestría en Administración de Negocios (MBA).
John Milburn
Presidente, Administración de Seguridad e Identidades
John es responsable de la dirección operativa, financiera y de productos para todas las soluciones que soportan One Identity, una empresa de propiedad absoluta que opera bajo el nombre de Quest.
Más recientemente, John se desempeñó como director ejecutivo y gerente general en Identity and Access Management Products, dentro de Dell Security Solutions; tenía a su cargo la supervisión de todos los aspectos de desarrollo de productos y lanzamiento al mercado. Cumplió un papel fundamental en la creación del portafolio para brindar al cliente un valor incremental que derivó en un sólido crecimiento de la empresa. Antes de unirse a Dell, John cumplió varias funciones en la gerencia general y como vicepresidente en Quest, enfocándose principalmente en la plataforma de Microsoft y las líneas de producto de administración de identidades en Quest Software. Tiene más de 20 años de experiencia en administración de identidades y servicios de directorio. Antes de unirse a Quest, en 1999, John trabajó como arquitecto en Directory Services encargándose tanto de los aspectos de la empresa como de los proveedores.
John recibió de la Southern Methodist University una licenciatura en Administración de Empresas y Finanzas.
Brad Haque
Asesor general
Brad cumple el cargo de asesor general y secretario corporativo en Quest. Supervisa la organización legal de Quest, incluida la dirección corporativa y cumplimiento, contratos, fusiones y adquisiciones, propiedad intelectual y litigios. Antes de unirse a Quest, Brad ocupó cargos legales sénior en Amazon, America Online y Attachmate Group. Comenzó su carrera legal en el sector privado, en Washington D. C. Brad obtuvo un doctorado en Derecho con honores de la American University y una licenciatura en Gobierno, a través de la Cornell University.
Carolyn McCarthy
Gerente de Finanzas
Carolyn es vicepresidente sénior y gerente de Finanzas en Quest. Además, supervisa la infraestructura del área de TI, la adquisición y los bienes raíces. Carolyn se unió a Quest después de haber trabajado en Dell como gerente sénior de Finanzas; el último cargo que ocupó fue de vicepresidente sénior y CFO en la División de Software de Dell. Antes de trabajar en Dell, ocupó varios cargos en el sector de finanzas en PepsiCo y EDS.
Carolyn se graduó en Holy Cross College, donde obtuvo una licenciatura; además, obtuvo una MBA en la University of Maryland.
Jean Edelhertz
Vice presidente sénior, Iniciativas estratégicas
Jean se desempeña como vice presidente sénior del departamento de Iniciativas estratégicas en Quest, con foco en la transformación empresarial interdisciplinaria. Sus responsabilidades también incluyen la retención de clientes a través del proceso de renovación de negocios de la empresa.
Jean cuenta con 20 años de experiencia como líder de equipos operativos y de atención al cliente en las áreas de electrónica y software. Hace poco, Jean se desempeñaba como ejecutiva de programas en Micro Focus, donde supervisaba iniciativas de integración empresarial en ventas, operaciones de ventas y atención al cliente. Jean está comprometida con lograr el éxito de los clientes, y fomentar una comunidad de trabajo colaborativa y empoderada. Jean posee una Licenciatura en Relaciones Internacionales que completó en Pomona College y un Master en Administración de Empresas (MBA) de la Universidad de California en Berkeley.
Katherine Tate
Jefa de Operaciones Comerciales
Katherine es jefa de Operaciones Comerciales en Quest, donde es responsable de crear un modelo operativo común en todas las unidades de negocio, para maximizar las ventas y la productividad de los empleados, y garantizar que a los socios y los clientes les resulte sencillo hacer negocios con Quest. Tiene un largo y exitoso historial de establecer operaciones como una función estratégica para generar ingresos, mediante el enfoque en la mejora de los procesos y la experiencia de los clientes.
La carrera de Katherine abarca soporte técnico, consultoría, habilitación de ventas, operaciones de ventas, operaciones de marketing, programas de socios, área de TI y edición técnica. Antes de unirse a Quest, Katherine cumplió el cargo de vicepresidente en el sector de Operaciones de Ventas Globales en Micro Focus (que adquirió Attachmate Group en 2014), donde supervisaba al personal a cargo de la simplificación y la habilitación de transacciones comerciales sin problemas. Además de esto, definió e impulsó la adopción del marco de visión, misión y creencias para The Attachmate Group.
Katherine recibió de la University of Washington Foster School of Business una MBA en Administración de Tecnología, y una licenciatura en Ciencias Informáticas, a través de la University of Idaho.
LuAnn Johnson
Directora de Recursos Humanos
LuAnn es responsable de dirigir personal enfocado en la experiencia del cliente: RR. HH., Comunicaciones, Instalaciones y Bienes Raíces. Se esfuerza por crear el tipo de cultura y entorno donde las personas eligen pasar tiempo y hacer su mejor trabajo.
Antes de unirse a Quest, LuAnn fue vicepresidente sénior y directora de personal en Vertafore, donde estuvo a cargo de la supervisión del alto desempeño del personal de RR. HH., Comunicaciones y Administración de Instalaciones, así también como de adquisición de talentos, servicios de empleados, contratación y retención, capacidad de liderazgo, y de la conexión de los empleados con los principales objetivos empresariales.
LuAnn se graduó en la University of Phoenix, donde obtuvo una licenciatura en Administración de Empresas y una maestría en Administración Organizativa (MAOM).